Para obter mais informações e os TdR, por favor clique aqui.
Para divulgar vagas de emprego e outras oportunidades, contacte-nos através do email anuncio@madeinbissau.com. Divulgue!
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TdR para um posto temporário com duração de 7 meses para um Coordenador de Projeto da OIM em Bissau.
O prazo de candidaturas é 8 de Agosto.
Terms of Reference
Position: Project Coordinator (Counter Trafficking)
Duty station: Bissau (Guinea Bissau)
Grade: NOA
Duration: 7 months
General functions: Under the overall supervision of the Regional Director, Regional Office for West and central Africa, and under the direct supervision of the Regional Counter Trafficking, Assisted Voluntary Return and Reintegration Specialist, the Counter Trafficking Project Coordinator will be responsible for the following duties:
Specific duties include:
1. Liaise with government officials and civil society to strengthen cooperation to fight child trafficking;
3. Be responsible for the coordination of project activities as per plan of action and requested extension until March 2012;
4. Coordinate the preparation/adaptation of the IOM Handbook on Direct Assistance to Victims of Trafficking to the local context of Guinea Bissau and organise a validation event of the adapted manual;
5. Coordinate the refurbishment of the designated shelters as per plan of action;
6. Monitor and coordinate the awareness raising component of the project in partnership with local NGOs;
7. Provide regular updates on the implementation of the project and be responsible for the elaboration of interim and final project narrative reports to be submitted to the Donor (US Department of State/GTIP Office);
8. Collect and report critical information related to counter trafficking activities/stakeholders or existing plans in Guinea Bissau;
9. Coordinate with local stakeholders the pre-departure and post-arrival assistance and transport of returning children, linking up with IOM’s Operations Unit;
10. Coordinate the return formalities with relevant government counterparts or NGOs, and identify post-return reintegration services with stakeholders in the community/region or country of origin of migrants assisted by IOM;
11. Maintain database on cases, monitor case procedures and systems nationally;
12. Collect information and update a legislation/policy database on trafficking of children in the country and analyze it with a view to improving current activities and developing new projects;
13. Organize the logistical details of conferences and training workshops on counter trafficking;
14. Ensure the financial and administrative follow-up of the project, in coordination with the Administration and Finance Unit in Dakar;
15. Perform other tasks as required.
Qualifications :
University degree, preferably in Social Sciences;
Familiarity with international legal instruments on human trafficking and child protection;
Experience in liaising with national authorities and UN agencies;
Experience in social work an asset, especially directly with children;
Three years of work experience in project management or international cooperation;
Computer skills (word, excel, power point, access);
Thorough knowledge of Portuguese and English a requirement. French knowledge an asset;
Good communication and drafting skills;
Willingness to travel, sometimes on short notice;
Self directed ability and capacity to work effectively and harmoniously with colleagues from varied cultures and professional backgrounds.
To apply, please send a detailed CV and motivation letter in English to llungarotti@iom.int and copy tngom@iom.int
Deadline for application: Close on Business 8th August 2011
Concurso Público nº10 Ministério da Educação Nacional, Cultura, Ciência, Juventude e Desportos - Contratação de um Especialista para Gestão do projecto da Educação III.
Anunciado na Sexta, 25 Março 2011 às 17:32, pelo site do Ministério das Finanças da Guiné-Bissau
Data limite para entrega do dossier de candidatura: 12 de Abril de 2011.
O Escritório do PNUD lançou em concurso público uma vaga para o recrutamento de "Associé de Projet",(anúncio abaixo).
A data limite para a submissão das candidaturas éno dia 15 de Abril de 2011.
Se tiver as qualificações requeridas e é interessado(a) neste Posto, queira submeter a sua candidatura ao :
Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento
Edifício das Nações Unidas,
Rua Rui Djassi, 3° Andar
Fax : 00 245 3 20 17 53
Ou através do endereço electrónico: soumissions.gw@undp.org
Dossier a fornecer:
Carta de motivação em francês ou português
CV detalhado
Formulário P11 devidamente preenchido e assinado (em anexo)
Copias dos diplomas
O Made in Bissau tem feito um grande esforço para divulgar as oportunidades que surgem no mercado de trabalho guineense.
Pedimos que nos ajude a divulgar as vagas de emprego e oportunidades. Por favor, queira encaminhar as informações para quem possa ser útil. Agradecemos que nos enviem um email para blog.madeinbissau@gmail.com sempre que quiserem divulgar alguma informação que seja relevante para os guineenses.
Obrigado,
A equipa do MiB News.
Segue abaixo o TdR para esta vaga.
O Escritório do PNUD lançou em concurso público uma vaga para o recrutamento de "Finance Associate", FTA-Local, Nível GS.7(anúncio em anexo).
A data limite para a submissão das candidaturas éno dia 15 de Abril de 2011.
Se tiver as qualificações requeridas e é interessado(a) neste Posto, queira submeter a sua candidatura ao :
Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento
Edifício das Nações Unidas,
Rua Rui Djassi, 3° Andar
Fax : 00 245 3 20 17 53
Ou atravês do endereço electrónico: soumissions.gw@undp.org
Dossier a fornecer:
Carta de motivação em francês ou português
CV detalhado
Formulário P11 devidamente preenchido e assinado (em anexo)
Copias dos diplomas
O Made in Bissau tem feito um grande esforço para divulgar as oportunidades que surgem no mercado de trabalho guineense.
Pedimos que nos ajude a divulgar as vagas de emprego e oportunidades. Por favor, queira encaminhar as informações para quem possa ser útil. Agradecemos que nos enviem um email para blog.madeinbissau@gmail.com sempre que quiserem divulgar alguma informação que seja relevante para os guineenses.
Obrigado,
A equipa do MiB News.
Segue abaixo o TdR para esta vaga.
Caro leitor,
O Made in Bissau tem feito um grande esforço para divulgar as oportunidades que surgem no mercado de trabalho guineense.
Pedimos que nos ajude a divulgar as vagas de emprego e oportunidades. Por favor, queira encaminhar as informações para quem possa ser útil. Agradecemos que nos enviem um email para blog.madeinbissau@gmail.com sempre que quiserem divulgar alguma informação que seja relevante para os guineenses.
Obrigado, A equipa do MiB News.
Segue abaixo o TdR para esta vaga.
Dossier a fornecer: Carta de motivação em francês ou português CV detalhado Formulário P11 devidamente preenchido e assinado (em anexo) Copias dos diplomas
Anuncio Vaga Coordenador Nacional 28 Março 2011
Vaga de emprego - coordenador - PNUD Bissau
Vaga de emprego - coordenador - PNUD Bissau
A Comunidade dos Países de Língua Portuguesa (CPLP) pretende recrutar:
Director para a Língua Portuguesa e Acção Cultural (M/F)
TERMOS DE REFERÊNCIA PARA O RECRUTAMENTO DE UM DIRETOR
PARA A ACÇÃO CULTURAL E LÍNGUA PORTUGUESA DA COMUNIDADE DOS PAÍSES DE LÍNGUA PORTUGUESA (CPLP)
I- ENQUADRAMENTO A difusão da cultura dos povos da Comunidade dos Países de Língua Portuguesa é, a par da promoção da língua comum, uma acção fundamental prevista na estrutura das Direcções do Secretariado Executivo, através da Direcção para a Acção Cultural e Língua Portuguesa, com as atribuições específicas de apoiar, facilitar e impulsionar:
• o incremento do intercâmbio cultural;
• a preservação da diversidade cultural e multilínguística;
• a divulgação da criação intelectual e artística no espaço da CPLP;
• as acções no âmbito da educação;
• as acções de cooperação no domínio universitário e de formação profissional;
• a cooperação nos diversos sectores da investigação e prática científica e tecnológica.
Neste quadro, a CPLP pretende recrutar um Director para a Acção Cultural e Língua Portuguesa, que terá a seu cargo o Departamento de Acção Cultural e Promoção e Difusão da Língua Portuguesa do Secretariado Executivo da CPLP.
II - PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADESO Director para a Acção Cultural e Língua Portuguesa irá trabalhar directamente com o Secretário Executivo e com o Director Geral da CPLP e será responsável pela concepção e gestão global dos projectos culturais e de promoção das actividades artísticas e intelectuais no âmbito da CPLP, pela execução das tarefas que forem atribuídas ao Secretariado Executivo, na área da Língua Portuguesa, pelos órgãos superiores da Comunidade, bem como pela articulação do Secretariado Executivo com o Instituto Internacional da Língua Portuguesa, prestando a este o necessário apoio no que diz respeito à promoção e difusão da Língua Portuguesa.
II. 1. NA ÁREA DA ACÇÃO CULTURALa) Conceber e gerir globalmente os projectos de índole cultural promovidos e/ou apoiados pela CPLP;
b) Analisar problemas e propor novas soluções bem como novos projectos de índole cultural, onde a CPLP possa vir a contribuir positivamente;
c) Propor e executar a estratégia operacional de acção cultural da CPLP, inclusive no que diz respeito à obtenção de financiamento para projectos;
d) Zelar pela execução do plano de actividades do Secretariado Executivo referente à acção cultural;
e) Gerir directamente uma pequena equipa e coordenar os técnicos e gestores dos diferentes projectos de índole cultural e de promoção e criação artística e intelectual no âmbito comunitário; e
f) Actuar como facilitador da articulação entre diversas instâncias e organizações governamentais e não-governamentais, intra e extra-comunitárias, em prol de projectos de índole cultural da CPLP;
II. 2. NO CAMPO DA PROMOÇÃO E DIFUSÃO DA LÍNGUA PORTUGUESA a) Executar as tarefas que, pelos órgãos superiores da Comunidade, forem atribuídas ao Secretariado Executivo, na área da Língua Portuguesa;
b) Acompanhar e apoiar as iniciativas do Instituto Internacional da Língua Portuguesa (IILP), na sua concepção e gestão de projectos de promoção e difusão da Língua Portuguesa, assim como auxiliar na facilitação desses projetos;
II.3. NA ÁREA DA EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA
a) Acompanhar e apoiar a execução das decisões das Reuniões Ministeriais nas áreas da educação e da ciência e tecnologia e acompanhar os projetos de cooperação e outras iniciativas nessas áreas;
b) Acompanhar os trabalhos dos Secretariados Técnicos das Reuniões Ministeriais e apoiar a articulação intersetorial;
c) Actuar como facilitador da articulação entre diversas instâncias e organizações governamentais e não-governamentais, intra e extra-comunitárias, em prol de projectos da CPLP nos domínios da educação, ciência e tecnologia.
III - REQUISITOS OBRIGATÓRIOS, PREFERENCIAIS E CARACTERÍSTICAS PESSOAIS
A - REQUISITOS OBRIGATÓRIOS
• Ser cidadão nacional de um dos Estados membros da CPLP, com domínio excelente da língua portuguesa;
• Possuir, no mínimo, grau académico correspondente a Licenciatura;
• Experiência profissional em ambiente de organização ou empresa
multinacional;
• Domínio falado e escrito de uma Língua Estrangeira (Inglês ou Francês);
• Mínimo de cinco anos de experiência em gestão de projectos numa das
seguintes áreas:
i. Cultura;
ii. Promoção da língua portuguesa;
iii. Educação e / ou formação profissional;
iv. Investigação científica e tecnológica.
B - REQUISITOS PREFERENCIAIS
• Pós-graduação;
• Experiência de trabalho em organizações internacionais de cariz similar à CPLP;
• Experiência em Gestão;
• Domínio falado e escrito de uma segunda Língua estrangeira (Inglês / Francês ou Espanhol).
• Capacidade de liderança;
• Capacidade de negociação;
• Facilidade de comunicação;
C - CARACTERÍSTICAS PESSOAIS
• Sensibilidade para as especificidades das políticas da Cultura, da Língua e da Educação;
• Maturidade, credibilidade e sólidos princípios de ética;
• Flexibilidade, multidisciplinaridade e elevada capacidade de trabalho;
• Sentido crítico, iniciativa e motivação;
• Facilidade de relacionamento em ambiente plurinacional e multicultural;
• Idade preferencial entre os 30 e os 55 anos.
IV - PROCESSO DE SELECÇÃO • A divulgação do concurso será feita:
No sítio da CPLP na Internet;
Por via de Nota Verbal às representações dos Estados membros;
Publicação de anúncio idêntico, em jornal de grande circulação em cada Estado Membro.
• Os interessados deverão enviar a sua candidatura pelo seguinte endereço:
Correio electrónico para o endereço electrónico dirlp@cplp.org;
Não serão consideradas candidaturas entregues em mão.
• Serão consideradas todas as candidaturas recebidas até 30 dias corridos a partir da divulgação do concurso no sítio da CPLP na Internet.
• Após análise curricular por entidade externa à CPLP, os candidatos com o melhor perfil serão contactados, no prazo máximo de quinze dias úteis a contar da data limite de apresentação da candidatura.
• Caso não haja contacto dentro deste prazo, a candidatura não foi selecionada para a fase seguinte.
• A segunda fase do processo de selecção é concretizada por meio de entrevistas a realizar pela entidade externa acima mencionada, que limitará os candidatos a um conjunto restrito.
• Caberá a um Júri da CPLP a selecção, de entre o conjunto restrito, do finalista para posterior nomeação.
• Em caso de empate entre candidaturas, o Júri dará preferência ao candidato nacional do Estado membro com menor representação entre os funcionários (*) da CPLP à data da decisão.
• Da decisão do Júri da CPLP não cabe recurso.
*(inclui contratados, ainda que com termo, mas exclui os colaboradores destacados pelos Estados, independentemente da forma do destacamento, bem como aqueles em
regime de prestação de serviços, personalizada ou contratada a terceiros).
Para mais informações e para efectuar a sua candidatura consulte a página na Internet daCPLP em www.cplp.org .
Apenas serão consideradas as candidaturas recebidas até 30 dias após a data de
Une organisation internationale intervenant dans le domaine de la santé recrute 3 postes:
1- Un(une) chef du Département Administratif & Financier (DAF).
2- Responsable de son bureau à Ziguinchor.
3 - Chercheur assistant, réf du poste.
Leia a documento abaixo para mais informações.
(Pedimos desculpas pela falta de formatação do texto. O original está em PDF e não foi possível postá-lo no blog. Boa sorte a todos os candidatos.)
(Pedimos desculpas pela falta de formatação do texto. O original está em PDF e não foi possível postá-lo no blog. Boa sorte a todos os candidatos.)
Une organisation internationale intervenant dans le domaine de la santé recrute : 3 postes
1- Un(une) chef du Département Administratif & Financier (DAF). REF du poste :
DAFDK 101
Profil recherché
- Niveau bac + 5 au minimum
- Qualification Finances-Comptabilité
- Expérience de 5 ans au moins à un poste de responsabilité en tant que DAF ou Cadre
Supérieur en Finance Comptabilité
- Capacité à travailler en équipe et sous pression
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Internet, PowerPoint, etc.)
La maîtrise des logiciels de comptabilité (QUICKBOOKS, SAARI, SUNN, MS PROJECT, HI
PROJECT etc.) serait un atout
- Avoir une bonne connaissance du milieu associatif et des mécanismes de mobilisation des
ressources avec les partenaires (Etat, Bailleurs de fonds étrangers)
- Avoir quelques des notions solides sur les questions de santé et développement serait un
atout
- Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et parlé)
II Tâches
Le DAF est le responsable de toute la gestion administrative, comptable et financière de l’ONG il
aura entre autre à faire :
Le suivi et le contrôle de la gestion des comptes de trésorerie de l’ONG (Banques & Caisse)
Le suivi et la supervision de la saisie des opérations comptables au jour le jour
La validation des écritures comptables dans les différents journaux
Les rapprochements bancaires et les contrôles de cohérence des comptes de trésorerie
(Banques & Caisse
L’élaboration et le suivi de l’exécution des budgets de l’ONG
L’élaboration et la soumission des rapports financiers périodiques aux partenaires, aux
instances de direction et aux auditeurs externes,
De gérer les bonnes relations avec l’état, les organismes sociaux et les autres partenaires
La gestion et le suivi de la situation administrative, fiscale et sociale du personnel,
La gestion de l’appui logistique aux activités du programme de l’ONG (ateliers, missions sur
le terrain, voyages, etc.)
Le renforcement des capacités en gestion administrative et financière des organisations
partenaires de l’ONG
De participer aux processus et aux cycles de planifications stratégiques et opérationnelles
L’appui et l’assistance au Directeur Exécutif dans l’exécution de ses différentes tâches.
III. Lieu de travail :
Le titulaire du poste sera basé à MBOUR.
Il est susceptible d’effectuer des déplacements fréquents à l’intérieur du pays et dans la
sous région.
2- Responsable de son bureau à Ziguinchor; Réf du poste : DZIG 102
Profil recherché :
Niveau d’études : au moins Bac+ 5 en sciences sociales, ou en sciences
économiques, droit ou sciences politiques, Technicien supérieur de la Santé,
Travailleurs social spécialisé
Un diplôme spécialisé en santé publique ou en économie de développement est un
avantage.
Expériences : Au moins 3 ans d’expériences de planification et de gestion de projets
idéalement dans le domaine de la santé, du développement local ou du Genre.
Lieu de travail : Le titulaire du poste sera basé à Ziguinchor. Il est susceptible
d’effectuer des déplacements fréquents dans la région et dans la sous région.
Disponibilité immédiate souhaitée
3 - Chercheur assistant, réf du poste : Rch 103
Profil recherché :
- Niveau d’études : Titulaire d’un doctorat en sciences sociales, en médecine, en
biologie ou pharmacie/ étudiant ou professionnel inscrit en thèse de
sociologie, anthropologie, géographie, économie, démographie, statistiques,
épidémiologie, science naturelles
- Avoir une expérience de recherche en santé
- Présenter deux références de chercheurs, ayant connaissance des
compétences du candidat
Lieu de travail : Mbour
---------------------------------------------------------------------------------------------------------
Le dossier de candidature pour chaque poste devra comprendre :
Une Lettre de Motivation, un CV détaillé avec trois références précises (email et
numéros de téléphone), les photocopies légalisées des diplômes obtenus, un
extrait de casier judiciaire.
A envoyer au BP : 21177 DAKAR
Date limite de candidature : 10 Février 2010
:
(Female candidates are encouraged to apply)
Title: National Finance Officer
Grade: NOB
Duration: 1 year contract (renewable)
Duty station: WFP-Bissau
Closing date of application: 28 January 2011 at 13h30.
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Under the supervision of the Finance Officer, the National Finance Officer will be responsible
for the following duties:
for the following duties:
Accountabilities:
· Advise and support the Finance Officer on financial and administrative matters;
· Ensure compliance with WFP financial policies, procedures, rules and regulations;
· Ensure transparent and efficient utilization of WFP’s financial resources;
· Provide regular and ad-hoc financial information to Country Director or Finance
Officer to support informed financial decision-making;
Officer to support informed financial decision-making;
· Participate in preparing the budget implementation, monitoring and act as
Certifying Officer of the Country Office;
Certifying Officer of the Country Office;
· Monitor and advise the Country Director or Finance Officer on the financial status
of projects and programmes (including pending and approved budgets; contributions confirmed
but not yet available for expenditure; contributions available for expenditure and contributions
already expended);
of projects and programmes (including pending and approved budgets; contributions confirmed
but not yet available for expenditure; contributions available for expenditure and contributions
already expended);
· Propose, develop and implement financial policies and procedures;
· Set up proper accounting procedures and systems, internal controls to ensure that proper
monitoring mechanism are in place; Identify weaknesses and address them immediately;
monitoring mechanism are in place; Identify weaknesses and address them immediately;
· Ensure that bank reconciliations for WFP accounts are regularly performed and regularly
reviewed by designated officials;
reviewed by designated officials;
· Ensure that disbursements are made based on proper authorisations and supported by
legitimate and sufficient documentation;
legitimate and sufficient documentation;
· Ensure proper maintenance of vendor accounts and timely clearance of outstanding
advances and other receivables;
advances and other receivables;
· Coordinate financial closure for entrusted imprest accounts;
· Respond to audit queries and follow up on audit recommendations;
· Ensure efficient local banking arrangements and compliance with local financial and banking
regulations;
regulations;
· Implement WFP official systems in the office;
· Ensure integrity and consistency of data in WFP financial and accounting systems;
· Contribute to preparedness actions such as early warning,risk anlysis and contingency planning
and make the necessary recommendations. Periodically monitor the management of risks and report
on any actions taken.
and make the necessary recommendations. Periodically monitor the management of risks and report
on any actions taken.
* Draft correspondence and internal procedural directives relating to budgetary and financial matters;
• Supervise Administration , Human Resources, Procurement (NFI) and IT activities and staff.
· Perform other related duties as required including human resources and administration
management functions.
management functions.
II. Qualifications:
Education: Advanced University Degree (Masters or equivalent in finance, business administration,
accounting, or related field) or university degree with experience and advanced training/courses in one or more of
the following disciplines: accounting, public administration, business administration or other related areas; or membership
in a recognised professional accountancy body.
accounting, or related field) or university degree with experience and advanced training/courses in one or more of
the following disciplines: accounting, public administration, business administration or other related areas; or membership
in a recognised professional accountancy body.
Experience: At least 3 years postgraduate, progressively responsible, job related experience in finance.
Knowledge: Training and /or experience utilising computers, including word processing, spreadsheets,
and other standard WFP software packages and systems. General knowledge of UN system policies,
rules, regulations and procedures governing human resources administration.
and other standard WFP software packages and systems. General knowledge of UN system policies,
rules, regulations and procedures governing human resources administration.
Language: Fluency in both oral and written communication in French or English. Fluency in Portuguese
is desirable too.
is desirable too.
Other Desirable Skills: Hands on experience in UN or NGO financial environments; knowledge of
financial software.
financial software.
Ability to work in a multi cultural environment
Applicant should submit a detailed CV by filling UN Personal History Form (P.11) available in WFP Office
Bissau with covering application letter in sealed envelope or sent to email: wfp.bissau@wfp.org. Please
indicate title of the post and the reference GNB/HR/VA/13/2010 on the envelope or on the subject of email.
Bissau with covering application letter in sealed envelope or sent to email: wfp.bissau@wfp.org. Please
indicate title of the post and the reference GNB/HR/VA/13/2010 on the envelope or on the subject of email.
Bissau Address: Attention HR Unit/ World Food Programme, Praca Titina Sila, Bissau, Republique Guinee Bissau.
Applicants will be contacted only if they are under serious consideration
Estão abertas, até dia 22 de dezembro, inscrições ao processo seletivo para ingresso nos cursos de graduação da Universidade da Integração Internacional da Lusofonia Afro-Brasileira (Unilab), sediada em Redenção, no Ceará.
Podem concorrer estudantes de Angola, Cabo Verde, Guiné-Bissau, Moçambique, São Tomé e Príncipe e Timor Leste. As inscrições devem ser apresentadas nas missões diplomáticas brasileiras naqueles países e o processo seletivo será realizado sob a coordenação da Pró-Reitoria de Graduação da Unilab.
Estão sendo oferecidas 180 vagas distribuídas entre os cursos de Agronomia (bacharelado), Administração Pública (bacharelado), Ciências da Natureza e Matemática (licenciatura), Enfermagem (bacharelado) e Engenharia de Energias (bacharelado).
As vagas serão distribuídas de forma equitativa entre os seis países, cabendo um máximo de 30 vagas por país ou seis por curso. Caso não sejam preenchidas as vagas disponibilizadas para um ou mais países, elas serão remanejadas para outro em que haja candidatos aprovados.
De acordo com o Edital nº 1-Unilab/2010, o candidato interessado em ingressar na universidade em 2011 deve seguir os seguintes procedimentos: preencher o formulário de inscrição, a declaração de compromisso, e redigir uma Carta de Motivação.
Além desses documentos, deve apresentar o passaporte, vias originais do histórico escolar com a relação das disciplinas cursadas e notas obtidas durante todos os anos do Ensino Médio, além do certificado de conclusão do Ensino Médio realizado em seu país ou em outro, que não seja o Brasil; certidão de nascimento; original de atestado de saúde física e mental com no mínimo 90 dias de expedido e providenciar documentação que comprove meios de subsistência.
No ato da inscrição, que é gratuita, o candidato poderá optar por dois cursos de graduação, mas somente concorrerá ao curso da Opção 2 caso as vagas para este não tenham sido preenchidas por candidatos de Opção 1. Quando da divulgação dos resultados, será anunciado o período, local e horário de matrícula dos classificados.
O edital completo, com todas as informações sobre o processo seletivo, pode ser acessado no site www.unilab.ufc.br. ou pelo telefone (85) 3366.9496
Fonte: Portal da UFC
