Une organisation internationale intervenant dans le domaine de la santé recrute 3 postes:
1- Un(une) chef du Département Administratif & Financier (DAF).
2- Responsable de son bureau à Ziguinchor.
3 - Chercheur assistant, réf du poste.
Leia a documento abaixo para mais informações.
(Pedimos desculpas pela falta de formatação do texto. O original está em PDF e não foi possível postá-lo no blog. Boa sorte a todos os candidatos.)
(Pedimos desculpas pela falta de formatação do texto. O original está em PDF e não foi possível postá-lo no blog. Boa sorte a todos os candidatos.)
Une organisation internationale intervenant dans le domaine de la santé recrute : 3 postes
1- Un(une) chef du Département Administratif & Financier (DAF). REF du poste :
DAFDK 101
Profil recherché
- Niveau bac + 5 au minimum
- Qualification Finances-Comptabilité
- Expérience de 5 ans au moins à un poste de responsabilité en tant que DAF ou Cadre
Supérieur en Finance Comptabilité
- Capacité à travailler en équipe et sous pression
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Internet, PowerPoint, etc.)
La maîtrise des logiciels de comptabilité (QUICKBOOKS, SAARI, SUNN, MS PROJECT, HI
PROJECT etc.) serait un atout
- Avoir une bonne connaissance du milieu associatif et des mécanismes de mobilisation des
ressources avec les partenaires (Etat, Bailleurs de fonds étrangers)
- Avoir quelques des notions solides sur les questions de santé et développement serait un
atout
- Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et parlé)
II Tâches
Le DAF est le responsable de toute la gestion administrative, comptable et financière de l’ONG il
aura entre autre à faire :
Le suivi et le contrôle de la gestion des comptes de trésorerie de l’ONG (Banques & Caisse)
Le suivi et la supervision de la saisie des opérations comptables au jour le jour
La validation des écritures comptables dans les différents journaux
Les rapprochements bancaires et les contrôles de cohérence des comptes de trésorerie
(Banques & Caisse
L’élaboration et le suivi de l’exécution des budgets de l’ONG
L’élaboration et la soumission des rapports financiers périodiques aux partenaires, aux
instances de direction et aux auditeurs externes,
De gérer les bonnes relations avec l’état, les organismes sociaux et les autres partenaires
La gestion et le suivi de la situation administrative, fiscale et sociale du personnel,
La gestion de l’appui logistique aux activités du programme de l’ONG (ateliers, missions sur
le terrain, voyages, etc.)
Le renforcement des capacités en gestion administrative et financière des organisations
partenaires de l’ONG
De participer aux processus et aux cycles de planifications stratégiques et opérationnelles
L’appui et l’assistance au Directeur Exécutif dans l’exécution de ses différentes tâches.
III. Lieu de travail :
Le titulaire du poste sera basé à MBOUR.
Il est susceptible d’effectuer des déplacements fréquents à l’intérieur du pays et dans la
sous région.
2- Responsable de son bureau à Ziguinchor; Réf du poste : DZIG 102
Profil recherché :
Niveau d’études : au moins Bac+ 5 en sciences sociales, ou en sciences
économiques, droit ou sciences politiques, Technicien supérieur de la Santé,
Travailleurs social spécialisé
Un diplôme spécialisé en santé publique ou en économie de développement est un
avantage.
Expériences : Au moins 3 ans d’expériences de planification et de gestion de projets
idéalement dans le domaine de la santé, du développement local ou du Genre.
Lieu de travail : Le titulaire du poste sera basé à Ziguinchor. Il est susceptible
d’effectuer des déplacements fréquents dans la région et dans la sous région.
Disponibilité immédiate souhaitée
3 - Chercheur assistant, réf du poste : Rch 103
Profil recherché :
- Niveau d’études : Titulaire d’un doctorat en sciences sociales, en médecine, en
biologie ou pharmacie/ étudiant ou professionnel inscrit en thèse de
sociologie, anthropologie, géographie, économie, démographie, statistiques,
épidémiologie, science naturelles
- Avoir une expérience de recherche en santé
- Présenter deux références de chercheurs, ayant connaissance des
compétences du candidat
Lieu de travail : Mbour
---------------------------------------------------------------------------------------------------------
Le dossier de candidature pour chaque poste devra comprendre :
Une Lettre de Motivation, un CV détaillé avec trois références précises (email et
numéros de téléphone), les photocopies légalisées des diplômes obtenus, un
extrait de casier judiciaire.
A envoyer au BP : 21177 DAKAR
Date limite de candidature : 10 Février 2010